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90后管理 研讨第二站停靠太湖之畔
2017-08-16  来源:凌志软件  【打印此页】  【关闭

8月12日,凌志软 件核心管理层培训活动之“90后管理研讨列车”第二站,停靠在 太湖国家会议中心。凌志软 件高级副总裁周颖、副总裁季晨、部分核 心管理人员及十多位“90后”代表参加本次活动。 

周总的“用90后思维管理90后”主题培 训为本次活动拉开序幕。围绕“90后”接受管理、自我管理等核心命题,周总深入剖析,通过大 量案例和管理实例,为在场 的管理者们展示了一幅与90后和谐共事,共同奋斗的美好画卷,也为更 好的开展管理工作提供了全新的认识和思路。

推陈出新,爱思考 的凌志奋斗者们在创新路上从不止步,一场妙 趣横生却又紧张有序的辩论比赛就此鸣锣开场。季总坐镇赛场,正反双方围绕“出差”、“轮岗”等大家 关心的热点问题唇枪舌战,好不激烈!战至酣处,周总还现场播放了《巴顿将军》《光荣战役》等经典战争影片节选,让原本 就热烈非凡的辩论气氛越加高涨。领导们忙着辩论,90后则忙着计时,忙着加油,还忙着 为双方选手打分。辩论终有胜负,但对管 理工作的探索却没有终点。

随后,90后的同事们化整为零,融入各个小组,就“管理改善”、“沟通优化”等众多 新生代员工关心的话题进行了深入讨论。从执行任务,到参与讨论,再到优化管理,凌志软 件正在探索着一条由年轻人主导的管理创新之路。

 

最后,周总为 本次活动作总结发言。对各组的讨论结果,周总希 望大家在会后能够认真总结与思考,作为核心管理者,需要在 管理理念及方式上与时俱进,多了解、倾听90后年轻员工的诉求,实现公司、部门利 益与员工权益间的双赢局面,为企业 发展带来更多效益与活力。 

谈笑风生间,活动悄然落幕。未来,期待凌 志管理创新之路越走越宽;期待凌 志年轻人越发闪亮;期待凌 志未来更加辉煌!


 

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